无总文化、快捷沟通。

指在某一个或几个相关的领域内，持续深入的发展，追求专业技能的提升，以成为该领域内专家为目标。

指通过组织、协调团队和团队成员工作，完成团队工作目标，提升自身领导力，以实现职务上的不断晋升。

在满足相应的级别要求时，员工可以按发展意愿进行方向调整。

在出现新的职位需求或职位空缺的前提下，员工将有机会获得晋升和发展，并在一定程度上执行内部竞聘制度， 人力部门将适时公布公司内部职位空缺信息，员工可参加竞聘。